Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

für die Nutzung des Portals Job-Linker.eu
Stand: August 2025

1. Anbieterinformationen

Firmenname: MOJESS – Job-Linker.eu – Einzelunternehmen (Kleingewerbe)
Inhaber: Mojescik Slawomir
Anschrift: Goldschmidtstr. 39, 04103 Leipzig, Sachsen, Deutschland
Steuernummer: 231/250/10318
USt-IdNr.: Nicht vorhanden (Kleinunternehmer gemäß § 19 UStG)

Telefon: +49 152 25307460
E-Mail: contact@job-linker.eu

2. Geltungsbereich

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) regeln die vertraglichen Beziehungen zwischen dem Betreiber des Portals Job-Linker.eu (nachfolgend „Betreiber“) und den registrierten sowie nicht registrierten Nutzern (nachfolgend „Nutzer“) in Bezug auf die Nutzung des Portals.

Abweichende Bedingungen der Nutzer finden keine Anwendung, es sei denn, der Betreiber stimmt ihrer Geltung ausdrücklich schriftlich zu.

3. Leistungsbeschreibung

1. Zweck des Portals
   Job-Linker.eu ist eine Online-Plattform zur Veröffentlichung von Stellenangeboten durch Arbeitgeber und zur Bewerbung von Kandidaten auf ausgeschriebene Stellen.

2. Rollen der Nutzer

   • Kandidaten: Können Stellenanzeigen durchsuchen, sich bewerben, ein Kandidatenprofil anlegen und optional einen Lebenslauf hochladen.

   • Arbeitgeber: Können Stellenanzeigen einstellen und Bewerbungen von Kandidaten empfangen.

3. Charakter der Dienstleistung
   Der Betreiber stellt ausschließlich die technische Plattform zur Verfügung. Es erfolgt keine aktive Arbeitsvermittlung im Sinne des AÜG.

4. Geografische Verfügbarkeit
   Die Dienstleistungen stehen Nutzern in der gesamten Europäischen Union sowie in der Schweiz zur Verfügung.

4. Registrierung und Nutzerkonto

1. Eine Registrierung ist für Arbeitgeber erforderlich, um Stellenanzeigen einzustellen, und für Kandidaten, um ein vollständiges Profil zu nutzen.

2. Bewerbungen sind auch ohne vorherige Registrierung möglich. In diesem Fall wird automatisch ein Nutzerkonto für den Kandidaten erstellt.

3. Nutzer müssen bei der Registrierung wahrheitsgemäße und vollständige Angaben machen.

5. Pakete und Preise

1. Kandidaten nutzen das Portal kostenlos.

2. Arbeitgeber können zwischen folgenden Paketen wählen:

   • Start – kostenlos, inkl. bis zu 20 Anzeigen, Laufzeit pro Anzeige 7 Tage

   • Premium – kostenpflichtig

   • Business – kostenpflichtig
     Details und aktuelle Preise sind unter https://job-linker.eu/for-employers/ veröffentlicht.

3. Die Preise verstehen sich ohne Umsatzsteuer gemäß § 19 UStG (Kleinunternehmerregelung).

4. Die Abrechnung erfolgt einmalig je Paket ohne automatische Verlängerung.

6. Zahlungsbedingungen

1. Mögliche Zahlungsmethoden über WooPayments: Kredit-/Debitkarte, Bancontact, EPS, iDEAL, Przelewy24, Apple Pay, Google Pay.

2. Die Zahlung ist unmittelbar nach Abschluss der Bestellung fällig.

3. Rechnungen werden nach Zahlungseingang per E-Mail an den Kunden versendet.

7. Vertragslaufzeit und Kündigung

1. Bei kostenlosen Paketen besteht keine Vertragsbindung.

2. Bei kostenpflichtigen Paketen endet der Vertrag automatisch mit dem Verbrauch der gebuchten Anzeigen.

3. Eine vorzeitige Kündigung und Rückerstattung ist ausgeschlossen.

8. Verantwortlichkeit für Inhalte

1. Der Betreiber übernimmt keine Verantwortung für die von Arbeitgebern veröffentlichten Inhalte, insbesondere nicht für deren Rechtmäßigkeit, Richtigkeit oder Vollständigkeit.

2. Nutzer sind verpflichtet, keine rechtswidrigen, irreführenden oder diskriminierenden Inhalte zu veröffentlichen.

3. Es ist untersagt:

   • Falsche Stellenangebote einzustellen,

   • Kontaktinformationen im Anzeigentext zu platzieren,

   • Wiederholt identische Anzeigen (Spam) einzustellen.

9. Keine Erfolgsgarantie

Der Betreiber garantiert nicht den erfolgreichen Abschluss eines Arbeitsvertrages oder die Einstellung eines Bewerbers.

10. Urheberrechte und Lizenz

1. Die Urheberrechte an eingestellten Inhalten verbleiben beim jeweiligen Nutzer.

2. Der Nutzer räumt dem Betreiber eine unentgeltliche, nicht-exklusive, zeitlich und räumlich unbeschränkte Lizenz ein, die Inhalte:

   • auf dem Portal darzustellen,

   • in Newslettern, Social Media und Werbematerialien zu verwenden,

   • an Partnerunternehmen zur Veröffentlichung weiterzugeben.

3. Diese Lizenz bleibt auch nach Löschung des Nutzerkontos bestehen, soweit sie für Archivierungs- oder Nachweispflichten erforderlich ist.

11. Newsletter und Werbung

1. Der Betreiber versendet Newsletter nur an Nutzer, die sich dafür angemeldet haben oder bei der Registrierung eingewilligt haben (Opt-in).

2. Werbung Dritter wird klar als solche gekennzeichnet.

12. Datenschutz

Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt gemäß der Datenschutzerklärung auf dem Portal.
Daten können an Arbeitgeber und ausgewählte Partnerunternehmen weitergegeben werden, soweit dies zur Erfüllung der Dienstleistung erforderlich ist.

13. Sprachregelung

1. Die offizielle Vertragssprache ist Polnisch.

2. Übersetzungen in andere Sprachen dienen ausschließlich der besseren Verständlichkeit und sind rechtlich unverbindlich.

14. Anwendbares Recht und Gerichtsstand

1. Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts.

2. Gerichtsstand für alle Streitigkeiten ist der Sitz des Betreibers in Leipzig.

15. Änderungen der AGB

Der Betreiber behält sich vor, diese AGB jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu ändern. Nutzer werden über Änderungen rechtzeitig per E-Mail informiert.

16. Salvatorische Klausel

Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.

Ogólne Warunki Handlowe (OWH)

dotyczące korzystania z portalu Job-Linker.eu
Stan na: sierpień 2025

1. Informacje o dostawcy

Nazwa firmy: MOJESS – Job-Linker.eu – działalność jednoosobowa (mała firma)
Właściciel: Mojescik Sławomir
Adres: Goldschmidtstr. 39, 04103 Lipsk, Saksonia, Niemcy
Numer podatkowy: 231/250/10318
NIP UE: Brak (mały przedsiębiorca zgodnie z § 19 UStG)

Telefon: +49 152 25307460
E-mail: contact@job-linker.eu

2. Zakres obowiązywania

Niniejsze Ogólne Warunki Handlowe (OWH) regulują stosunki umowne między operatorem portalu Job-Linker.eu (dalej „Operator”) a zarejestrowanymi i niezarejestrowanymi użytkownikami (dalej „Użytkownicy”) w zakresie korzystania z portalu.

Odstępstwa od niniejszych warunków przez Użytkowników nie mają zastosowania, chyba że Operator wyrazi na nie wyraźną pisemną zgodę.

3. Opis usługi

Cel portalu
Job-Linker.eu jest platformą online umożliwiającą publikowanie ofert pracy przez pracodawców oraz aplikowanie kandydatów na ogłoszone stanowiska.

Role użytkowników

• Kandydaci: mogą przeglądać oferty pracy, aplikować, tworzyć profil kandydata i opcjonalnie przesyłać CV.

• Pracodawcy: mogą publikować oferty pracy i otrzymywać aplikacje od kandydatów.

Charakter usługi
Operator udostępnia wyłącznie techniczną platformę. Nie prowadzi aktywnej pośrednictwa pracy w rozumieniu AÜG.

Dostępność geograficzna
Usługi dostępne są dla użytkowników w całej Unii Europejskiej oraz w Szwajcarii.

4. Rejestracja i konto użytkownika

Rejestracja jest wymagana dla pracodawców w celu publikowania ofert pracy oraz dla kandydatów, aby korzystać z pełnego profilu.

Aplikacje mogą być składane także bez wcześniejszej rejestracji. W takim przypadku konto użytkownika dla kandydata zostaje utworzone automatycznie.

Użytkownicy muszą podawać prawdziwe i pełne dane podczas rejestracji.

5. Pakiety i ceny

Korzystanie z portalu przez kandydatów jest bezpłatne.

Pracodawcy mogą wybierać spośród następujących pakietów:

• Start – bezpłatny, do 20 ogłoszeń, czas trwania ogłoszenia 7 dni

• Premium – płatny

• Business – płatny

Szczegóły i aktualne ceny znajdują się na stronie: https://job-linker.eu/for-employers/

Ceny podane są bez podatku VAT zgodnie z § 19 UStG (reguła dla małych przedsiębiorców).

Rozliczenie następuje jednorazowo za każdy pakiet bez automatycznego przedłużania.

6. Warunki płatności

Dostępne metody płatności przez WooPayments: karta kredytowa/debetowa, Bancontact, EPS, iDEAL, Przelewy24, Apple Pay, Google Pay.

Płatność jest wymagana bezpośrednio po złożeniu zamówienia.

Faktury są wysyłane na e-mail klienta po zaksięgowaniu płatności.

7. Czas trwania umowy i wypowiedzenie

Dla pakietów bezpłatnych nie ma zobowiązań umownych.

Dla pakietów płatnych umowa kończy się automatycznie po wykorzystaniu zakupionych ogłoszeń.

Wcześniejsze wypowiedzenie i zwrot kosztów są wykluczone.

8. Odpowiedzialność za treści

Operator nie ponosi odpowiedzialności za treści publikowane przez pracodawców, w szczególności za ich legalność, poprawność lub kompletność.

Użytkownicy są zobowiązani do niewprowadzania treści niezgodnych z prawem, wprowadzających w błąd lub dyskryminujących.

Zabronione jest:

• publikowanie fałszywych ofert pracy,

• umieszczanie danych kontaktowych w treści ogłoszenia,

• wielokrotne publikowanie identycznych ogłoszeń (spam).

9. Brak gwarancji sukcesu

Operator nie gwarantuje skutecznego zawarcia umowy o pracę ani zatrudnienia kandydata.

10. Prawa autorskie i licencja

Prawa autorskie do zamieszczanych treści pozostają przy użytkowniku.

Użytkownik udziela Operatorowi bezpłatnej, niewyłącznej, nieograniczonej czasowo i terytorialnie licencji na:

• wyświetlanie treści na portalu,

• wykorzystanie treści w newsletterach, mediach społecznościowych i materiałach reklamowych,

• przekazywanie treści partnerom do publikacji.

Licencja ta obowiązuje także po usunięciu konta użytkownika, o ile jest potrzebna do celów archiwizacji lub dokumentacji.

11. Newsletter i reklama

Operator wysyła newslettery tylko do użytkowników, którzy zapisali się na nie lub wyrazili zgodę przy rejestracji (Opt-in).

Reklamy stron trzecich są wyraźnie oznaczone.

12. Ochrona danych osobowych

Przetwarzanie danych osobowych odbywa się zgodnie z polityką prywatności portalu.
Dane mogą być przekazywane pracodawcom i wybranym partnerom, w zakresie niezbędnym do realizacji usługi.

13. Język umowy

Oficjalnym językiem umowy jest język polski.

Tłumaczenia na inne języki służą wyłącznie lepszemu zrozumieniu i nie mają charakteru prawnie wiążącego.

14. Prawo właściwe i właściwość sądu

Obowiązuje prawo Republiki Federalnej Niemiec z wyłączeniem Konwencji ONZ o sprzedaży towarów (CISG).

Sądem właściwym dla wszystkich sporów jest siedziba Operatora w Lipsku.

15. Zmiany OWH

Operator zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszych OWH w każdym czasie z mocą obowiązującą na przyszłość. Użytkownicy zostaną o zmianach poinformowani z wyprzedzeniem e-mailem.

16. Klauzula salwatoryjna

W przypadku, gdyby poszczególne postanowienia niniejszych OWH były nieważne, pozostałe postanowienia pozostają w mocy.

General Terms and Conditions (GTC)

for the use of the Job-Linker.eu portal
Status: August 2025

1. Provider Information

Company Name: MOJESS – Job-Linker.eu – Sole Proprietorship (Small Business)
Owner: Mojescik Slawomir
Address: Goldschmidtstr. 39, 04103 Leipzig, Saxony, Germany
Tax Number: 231/250/10318
VAT ID: Not available (small business according to § 19 UStG)

Phone: +49 152 25307460
E-mail: contact@job-linker.eu

2. Scope

These General Terms and Conditions (GTC) govern the contractual relationship between the operator of the Job-Linker.eu portal (hereinafter “Operator”) and the registered as well as unregistered users (hereinafter “Users”) regarding the use of the portal.

Deviating conditions of the users shall not apply unless the operator expressly agrees to their validity in writing.

3. Description of Services

Purpose of the portal:
Job-Linker.eu is an online platform for publishing job offers by employers and for candidates to apply for advertised positions.

Roles of Users:

• Candidates: Can browse job ads, apply, create a candidate profile, and optionally upload a CV.

• Employers: Can post job ads and receive applications from candidates.

Nature of the service:
The operator provides only the technical platform. No active employment placement is provided in the sense of the German Employee Leasing Act (AÜG).

Geographical availability:
The services are available to users throughout the European Union and in Switzerland.

4. Registration and User Account

Registration is required for employers to post job ads and for candidates to use a complete profile.

Applications are also possible without prior registration. In this case, a user account is automatically created for the candidate.

Users must provide truthful and complete information during registration.

5. Packages and Prices

Candidates use the portal free of charge.

Employers can choose from the following packages:

• Start – free, including up to 20 ads, duration per ad 7 days

• Premium – paid

• Business – paid

Details and current prices are published at https://job-linker.eu/for-employers/

Prices are exclusive of VAT according to § 19 UStG (small business regulation).

Billing is one-time per package without automatic renewal.

6. Payment Terms

Available payment methods via WooPayments: credit/debit card, Bancontact, EPS, iDEAL, Przelewy24, Apple Pay, Google Pay.

Payment is due immediately upon completion of the order.

Invoices are sent to the customer by e-mail after payment receipt.

7. Contract Duration and Termination

There is no contractual obligation for free packages.

For paid packages, the contract ends automatically when the booked ads are used up.

Early termination and refunds are excluded.

8. Responsibility for Content

The operator assumes no responsibility for the content published by employers, in particular for its legality, accuracy, or completeness.

Users are obliged not to publish illegal, misleading, or discriminatory content.

It is prohibited to:

• Post false job offers

• Place contact information in the ad text

• Post repeatedly identical ads (spam)

9. No Guarantee of Success

The operator does not guarantee the successful conclusion of an employment contract or the hiring of an applicant.

10. Copyright and License

Copyright for the submitted content remains with the respective user.

The user grants the operator a free, non-exclusive, unlimited license in terms of time and territory to:

• Display the content on the portal

• Use it in newsletters, social media, and marketing materials

• Forward it to partner companies for publication

This license remains in effect even after deletion of the user account, as far as it is necessary for archiving or proof purposes.

11. Newsletters and Advertising

The operator sends newsletters only to users who have registered for them or consented during registration (opt-in).

Third-party advertising is clearly labeled as such.

12. Data Protection

The processing of personal data is carried out in accordance with the privacy policy on the portal.
Data may be shared with employers and selected partner companies, insofar as this is necessary to provide the service.

13. Language Regulation

The official contract language is Polish.

Translations into other languages are for better understanding only and are not legally binding.

14. Applicable Law and Jurisdiction

The law of the Federal Republic of Germany applies, excluding the UN Sales Convention (CISG).

The place of jurisdiction for all disputes is the operator’s registered office in Leipzig.

15. Amendments to the GTC

The operator reserves the right to change these GTC at any time with effect for the future. Users will be informed of changes in a timely manner by e-mail.

16. Severability Clause

If individual provisions of these GTC are or become invalid, the validity of the remaining provisions remains unaffected.