Ogłoszeń jest tyle samo
Dwadzieścia ogłoszeń na dziewięćdziesiąt dni — w każdym pakiecie, także w darmowym. Płacąc, nie kupujesz sobie miejsca na więcej ofert.
W każdym pakiecie tyle samo ogłoszeń — 20 na 90 dni, także w darmowym. Pakiety płatne nie dają Ci więcej ogłoszeń. Sprawiają, że Twoje oferty widać: więcej kolorowych tagów na ogłoszeniu, wyróżnienie na liście, promocję poza portalem.
Pakiet START
Na sprawdzenie, czy portal dowozi kandydatów.
Do 1 tagu na ogłoszeniu
Niedostępne w tym pakiecie
Najczęściej wybierany
Pakiet PREMIUM
Dla firmy rekrutującej regularnie.
Do 3 tagów na ogłoszeniu
Pakiet BUSINESS
Dla agencji i firm z ciągłą rekrutacją.
Tagi bez limitu
Bo Job-Linker.eu dopiero się rozkręca i zależy nam na ofertach, nie na marży. Im więcej ogłoszeń w portalu, tym więcej kandydatów — i tym bardziej Twoje ogłoszenie ma sens. Dlatego darmowy pakiet jest hojny i taki zostanie.
Koszt jednego ogłoszenia na 30 dni w polskich serwisach
| Popularne polskie portale ogłoszeniowe za jedno ogłoszenie na 30 dni | 200–999 zł |
| Job-Linker PREMIUM 20 ogłoszeń na 90 dni za 15 € | ok. 3 zł za ogłoszenie |
Różnica między pakietami
To jedyne pytanie, na które musi odpowiedzieć cennik. Odpowiedź jest krótka: nie za liczbę ogłoszeń, tylko za to, żeby było je widać.
Dwadzieścia ogłoszeń na dziewięćdziesiąt dni — w każdym pakiecie, także w darmowym. Płacąc, nie kupujesz sobie miejsca na więcej ofert.
START pozwala oznaczyć ofertę jednym tagiem, PREMIUM trzema, BUSINESS bez limitu. Tag to pierwsze, co kandydat widzi na liście — przed tytułem i przed stawką.
SUPER OFERTA i PRACA OD ZARAZ. Pozostałe siedem — między innymi Z ZAKWATEROWANIEM i BEZ JĘZYKA OBCEGO — masz w każdym pakiecie, również w darmowym.
Ogłoszenie oznaczone jako wyróżnione dostajesz w PREMIUM i BUSINESS, a oznaczenie „pilne" — w BUSINESS.
Zawartość każdego pakietu
To jest fundament portalu — działa w każdym pakiecie, także darmowym. Pakiety płatne nie dokładają ogłoszeń, tylko widoczność.
Ogłoszenie wysyłamy z danymi strukturalnymi, więc może pojawić się w osobnym module Google z ofertami pracy. Bez dopłat.
Po publikacji zgłaszamy ofertę do Google (Indexing API) i do Bing (IndexNow). Nie czekasz, aż roboty wyszukiwarek same ją znajdą.
Masz ogłoszenie na innym portalu albo na stronie kariery? Wklej link albo samą treść, a formularz wypełni się sam. Zostaje sprawdzić i opublikować.
Kandydat widzi, gdzie fizycznie jest praca — to przy pracy za granicą pierwsze pytanie. Filtry nad mapą działają bez przeładowania strony.
Kraj, region, branża, odległość od miasta, słowa kluczowe i tagi. Do tego gotowe strony dla każdej pary kraj + branża.
Przycisk „Duplikuj” otwiera nową ofertę z polami przepisanymi z poprzedniej. Dziesięć podobnych stanowisk wystawiasz w czasie jednego.
585 konkretnych uprawnień i umiejętności w 39 branżach. Kandydat zaznacza swoje, a Ty dostajesz je przy zgłoszeniu — zamiast domyślać się z opisu.
Kandydat buduje profil w kreatorze i pobiera z niego gotowe CV w PDF. Dostajesz dokument, a nie samo imię i numer telefonu.
CV kandydata jest dostępne w trzech językach. Klient z Niemiec dostaje dokument, który rozumie, bez tłumacza.
Rejestracja odstrasza najbardziej. U nas kandydat aplikuje od razu, a profil uzupełnia później — dobrowolnie.
Kandydaci pogrupowani według ofert, z filtrami i sortowaniem. Wszystkie zgłoszenia masz w jednym miejscu, a nie w skrzynce mailowej.
Zanim ogłoszenie pojawi się na portalu, sprawdzamy je ręcznie. Realna moderacja, a nie hasło: to odróżnia portal od agregatorów.
Twój telefon i adres e-mail nie są wystawione w treści ogłoszenia. Kontakt idzie przez formularz, więc zgłoszenia zostają w jednym miejscu.
Kandydaci zapisują swoje wyszukiwania. Nowa oferta pasująca do zapisanego kryterium sama trafia do ich skrzynki.
Wiadomości do kandydata wychodzą po polsku, niemiecku albo angielsku — w jego języku, nie w trzech sklejonych naraz.
Nad opisem każdej oferty kandydat widzi krótkie fakty budujące zaufanie i link „Zgłoś podejrzaną ofertę” jednym kliknięciem — to chroni też Twoją markę, bo portal bez takiego kanału sam budzi podejrzenia.
Portal sam liczy fakty o Twojej firmie — aktywność, liczbę ofert, regularność publikacji — i pokazuje je jako odznaki na profilu i na karcie oferty. Zero ręcznego wypełniania.
Włącz numer WhatsApp na swoim profilu (w panelu „Profil”), a kandydat aplikuje jednym kliknięciem — zgłoszenie i tak zapisuje się w systemie jak każda inna aplikacja.
Przy ofercie jest przycisk WhatsApp: kandydat jednym kliknięciem wysyła ją znajomym. Na wyjazd często jedzie się w kilka osób.
Raz w miesiącu dostajesz mailem krótkie zestawienie: ile wyświetleń i zgłoszeń miały Twoje oferty w ostatnich 30 dniach i które z nich zaraz wygasają.
Twój publiczny profil pokazuje kandydatowi fakty: od kiedy jesteś na portalu, ile ofert opublikowałeś łącznie, w ilu krajach i branżach rekrutujesz.
Podaj NIP/KRS i numer zezwolenia na swoim profilu — po ręcznym sprawdzeniu przez właściciela portalu dostajesz odznakę „Zweryfikowany pracodawca”, widoczną dla każdego kandydata.
W panelu swoich ofert widzisz przy każdej z nich liczbę wyświetleń i zgłoszeń z ostatnich 30 dni razem z prostym wykresem trendu.
Podczas wypełniania formularza widzisz, których pól jeszcze brakuje. Publikujesz kompletne ogłoszenie, a nie szkic.
Mail przed wygaśnięciem oferty oraz 3 i 15 dni po nim. Ofertę odświeżasz jednym kliknięciem, także kilka dni przed końcem.
Pobierz gotowy PDF z nazwą firmy, adresem profilu i kodem QR — wystarczy pokazać go kandydatowi na miejscu albo wydrukować w zakładzie.
Listę kandydatów, którzy zgłosili się na Twoje oferty, pobierzesz jednym kliknięciem do pliku Excel — z danymi kontaktowymi, branżą i kwalifikacjami w jednej tabeli.
Przy ofercie włączasz „Informuj kandydatów”, a portal sam wysyła im wiadomość o Twojej decyzji. Kandydat nie czeka w niepewności.
Jeśli zgłoszenie leży nieotwarte, portal przypomni Ci o nim mailem. Dobry kandydat nie przepada w natłoku pracy.
Kandydat, który zaobserwował Twoją firmę, dostaje mailem powiadomienie, gdy opublikujesz nową ofertę — bez zaglądania na portal codziennie.
Masz pytanie o portal albo ofertę? Dymek WhatsApp na stronie trafia bezpośrednio do nas, a nie do formularza.
Różnica jest w modelu
Nie porównujemy się z konkretnymi firmami — porównujemy dwa sposoby rozliczania ogłoszeń.
| Co porównujemy | Typowy portal ogłoszeniowy | Job-Linker |
|---|---|---|
| Za co płacisz | Za liczbę ogłoszeń — tańszy pakiet to mniej ofert | Za widoczność — ogłoszeń jest tyle samo w każdym pakiecie |
| Limit ogłoszeń | Rośnie razem z ceną pakietu | 20 ogłoszeń w każdym pakiecie, także darmowym |
| Czas publikacji | Zwykle 30 dni | 90 dni, z przypomnieniem przed wygaśnięciem |
| Google Jobs | Często osobna usługa albo dodatek | W każdym pakiecie, bez dopłaty |
| Mapa ofert | Rzadko spotykana | Mapa z filtrami działającymi bez przeładowania |
| Aplikacja kandydata | Zwykle wymaga założenia konta | Bez konta — konto jest dobrowolne, później |
| Co wiesz o kandydacie | Tyle, ile napisał w CV | Zaznaczone kwalifikacje zawodowe z 585 pozycji |
| Grupa docelowa | Cały rynek pracy | Wyłącznie Polacy szukający pracy za granicą |
Pakiet START nie wymaga płatności ani karty. Dostajesz 20 ogłoszeń na 90 dni — dokładnie tyle, co w pakietach płatnych. Pakiet START możesz wybierać ponownie, bez opłat.
Skontaktuj się
contact (at) job-linker.eu
Oferty pracy za granicą – z doświadczeniem i bez. Budowa, produkcja, magazyn, opieka. Niemcy, Holandia, Belgia, Francja, Szwajcaria i inne. Skontaktuj się z nami.
Otrzymuj regularnie powiadomienia o nowych ofertach pracy!
Wysyłamy raz w tygodniu. Na Twój adres przyjdzie link potwierdzający, bez kliknięcia zapis się nie aktywuje. Możesz się wypisać jednym kliknięciem w każdej chwili.
© 2026 Job-Linker.eu. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Administratorem Danych Osobowych przetwarzanych w związku z korzystaniem przez Ciebie z serwisu Job-Linker.eu jest MOJESS.
Na tej stronie używamy plików cookies (tzw. „ciasteczek”), w których mogą być zapisywane Twoje dane osobowe, a następnie przetwarzane do celów analitycznych i marketingowych (w tym także do profilowania). Pozyskane informacje mogą być udostępniane naszym partnerom reklamowym, społecznościowym i analitycznym. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w Polityce prywatności. Wyrażając zgodę na wybrane ciasteczka, akceptujesz przetwarzanie swoich danych w wybranym zakresie.
Pamiętaj, że zgodę na wykorzystanie cookies i przetwarzanie danych możesz w każdej chwili wycofać.
W razie pytań lub wątpliwości, skontaktuj się z nami pod adresem: